Objetivo General:
Que los participantes conozcan las definiciones y técnicas de venta en las etapas de preventa, venta y post venta.

Dirigido a:
El programa está orientado a vendedores, asistentes de ventas, supervisores y/o gerentes de ventas, que deseen incorporar técnicas y habilidades para optimizar el proceso de la venta en cada una de sus etapas.


MÓDULO I: ESTRUCTURA DE LA VENTAS
MÓDULO II: PRE VENTA
MODULO III: TÉCNICAS DE VENTA
MODULO IV: POST VENTA
MÓDULO V: PRÁCTICO DE POST VENTA

 
 
 
 
Duración: 16 horas totales distribuidas en 4 clases semanales de 4 horas de duración.

Metodología:
• Visión Integrada de la empresa.
• Seguimiento del Alumno.
• Metodología lúdica.
• Análisis de casos.
• Trabajo grupal e individual.
• Proyección de Videos.
Arancel: $350 el curso completo
Forma de pago: Depósito en cualquier sucursal del Banco Francés, cuenta corriente nº 023-8335-0 a nombre de Fundación CANE. La boleta de depósito le será requerida para asistir al curso. Envíe por fax el comprobante de depósito consignando nombre, apellido y código del curso al 4814-3838 int. 107. Con Visa o Master comuníquese al 4814-3838 int.103
Fechas y Horarios:
Lugar: Nuestra Sede.
Av. Las Heras 1646, Capital Federal
Los participantes recibirán:
Certificado de aprobación luego de haber asistido a los 16 encuentros y efectuado el trabajo final integrador de conocimientos.
MÓDULO I: ESTRUCTURA DE LA VENTAS
  • Objetivo del Curso:
    · Conocer los conceptos básicos de las ventas y sus etapas.
  • Contenidos
    ·- La venta como actividad profesional.
    ·- Nuevas teorías de venta.
    ·- El rol del vendedor.
    ·- Venta y Necesidades. Tipos de Necesidades.
    ·- Características y Beneficios.
    ·- Descubrir la necesidad.
    ·- Etapas de la Venta:
    ·- Preventa.
    ·-Venta.
    ·- Post venta.
  •  
    MÓDULO II: PRE VENTA
  • Objetivos:
    - Brindar herramientas y técnicas prácticas de acercamiento al cliente.
    - Desarrollar habilidades necesarias para mejorar el proceso de venta mediante la experimentación y visualización de casos reales.
    - Visualizar la importancia del enfoque en el cliente.
  • Contenidos
    - Que es la PRE VENTA.
    - El rol del vendedor en la preventa.
    - Importancia de la información.
    - Investigación de Clientes Potenciales y competencia. .
    - Cómo explorar y definir las necesidades del cliente.
    - Cuadro de influencias compradoras.
    - Técnicas de acercamiento tradicionales vs. Técnicas focalizadas en el cliente.
    - Prospección de clientes.
  •  
    MODULO III: TÉCNICAS DE VENTA
  • Objetivos:
    - Generar un espacio de visualización de fortalezas y debilidades individuales en la gestión de ventas.
    - Aplicar los conceptos básicos de la venta a la realidad de cada participante.
  • Contenidos:
    - Construcción del rol del vendedor.
    - Fortalezas y debilidades en la venta.
    - Ejercitación de las etapas de:
    - Empatía.
    - Formulación de Preguntas/ Escucha.
    - Venta de Beneficios.
    - Tratamiento de Objeciones.
    - Cierre de Ventas.
    - Ejercicios prácticos y análisis de casos.
  •  
    MODULO IV: POST VENTA
  • Objetivos:
    - Brindar herramientas y técnicas prácticas de postventa.
    - Desarrollar habilidades necesarias para mejorar el proceso de postventa mediante la experimentación y visualización de casos reales.
  • Contenidos
    - Concepto de Post Venta.
    - Etapas del proceso de postventa.
    - Componentes del servicio de postventa.
    - Canales de retroalimentación con el cliente.
    - Visualización de tipologías de cliente.
    - Identificación y selección de la información del cliente, elementos claves del servicio postventa.
    - Disfunciones frecuentes en el proceso de postventa.

  •  
    MÓDULO V: PRÁCTICO DE POST VENTA
  • Objetivos:
    - Proporcionar herramientas y técnicas prácticas para la gestión del proceso de postventa.
    - Lograr el aprendizaje de las técnicas mediante la práctica.
    - Poner en práctica dichas técnicas en el análisis de situaciones de postventa específicas.
  • Contenidos
    - Importante: Los contenidos son trabajados con modalidad de taller, con inclusión de análisis de casos y experimentación de técnicas.
    - Características de la Postventa en su empresa.
    - Cómo diseñar y evaluar el funcionamiento de la postventa de mi empresa.
    - Cómo diseñar canales de retroalimentación con el cliente
    - Trabajo sobre las disfunciones en el proceso de postventa.
    - Ejercicios prácticos de aplicación.
  •        

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